Оценка профессиональных рисков в Челябинской области

Оценка профессиональных рисков (оценка уровней профессиональных рисков) — это оценка вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору.

Не нашли ответы на ваши вопросы - напишите и наши специалисты ответят на них.

Задать вопрос

Оформите заявку на услугу и наши специалисты оперативно ответят на ваши вопросы

Заказать услугу

Скидка до 50% на проведение оценки профессиональных рисков

Скидка до 50% на проведение оценки профессиональных рисков для государственных и муниципальным организациям Челябинской области.

01.01.2022

Подробнее

Описание

Что такое оценка профессиональных рисков на предприятии?

Профессиональный риск - это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору.

Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, которые составляют часть системы управления охраной труда. Включают в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков (статья 209 ТК РФ)

Каждый работодатель обязан информировать сотрудника о возможных рисках и опасностях во время исполнения им трудовых обязанностей.

Основание для проведения оценки профессиональных рисков:

Оценка профессиональных рисков проводится в соответствии с:

·       Ст. 214, 218 Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

·       Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"

·       Приказ Минтруда России от 28.12.2021№ 926«Об утверждении Рекомендаций по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска»;

·       Приказ Минтруда России № 36 от 31 января 2022 г. Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей

·       ГОСТ Р 58771-2019 «Менеджмент риска. Технологии оценки риска»

Кому нужна оценка профессиональных рисков?

Все работодатели должны проводить оценку профессиональных рисков в соответствии с требованиями Типового положения

Типовое положением о системе управления охраной труда, утверждено Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н,

За работодателем закреплена обязанность обеспечить реализацию процедуры оценки и управления профессиональными рисками в рамках функционирования системы управления охраной труда. Оценка и управление рисками - это неотъемлемая часть системы управления охраной труда (СУОТ), что делает процедуру обязательной для любого российского работодателя

Риски на предприятии определяются опасностями, которые могут воздействовать на сотрудников:

Механические (опасность падения с высоты, опасность удара, опасность наматывания волос, одежды, опасность быть уколотым).
Электрические (опасность поражения током).
Термические (опасность ожога)
Опасности, связанные с подъемом груза.
Опасность повреждения мембранной перепонки при воздействии шума.
Опасности укуса при взаимодействии с животными и т.д.

Для того, чтобы сохранить здоровье и жизнь сотрудников, организации нужно выявлять эти риски, оценивать их и предпринимать меры, чтобы их свести к минимуму.

Оценка профессиональных рисков поможет работодателю сократить незапланированные расходы на выплаты по больничным листам, на покупку нового оборудования в результате аварии

Выявление и контроль рисков

Уже сегодня государственные инспекторы труда при проведении проверок осуществляют контроль внедрения работодателями указанной процедуры. Государственные инспекторы труда вправе требовать от работодателя предъявления следующих документов:

перечень выявленных опасностей, упорядоченных исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска;
Положение о системе управления охраной труда или иной локальный нормативный акт, описывающий метод (методы) оценки уровня риска, используемый работодателем;
результаты проведенной работодателем оценки рисков с указанием установленных уровней;
перечень мер по исключению или снижению уровней рисков.

Как происходит оказание услуги оценка профрисков?

Вы оставляете заявку или обращаетесь к нам по телефону, получаете подробную консультацию
Производим расчет стоимости услуги и заключаем договор.
Мы разрабатываем методику оценки профессиональных рисков для вашего предприятия и производим расчеты. Оформляем документацию

Что нужно для проведения?

Штатное расписание;
Перечень выполняемых работ;
Перечень используемых инструментов, оборудования, приспособлений, сырья и материалов и пр.;
Локальные документы заказчика в области охраны труда (положения, стандарты, регламенты, инструкции, правила, перечень опасных работ и тд.);
Результаты СОУТ (сводная ведомость, перечень рабочих мест, карты)

Результат оценки рисков:

Реестр идентифицированных опасностей и оцененных рисков по предприятию;
Карты рисков по рабочему месту;
План мероприятий по управлению и контролю профессиональными рисками;

Ответственность при отсутствии на предприятии оценки профессиональных рисков:

Согласно КоАП РФ Статья 5.27.1 ч.1. штраф за непроведение оценки рисков составит:

на должностных лиц - от 2 000 до 5 000 рублей ;
на ИП и юридических лиц - от 50 000 до 80 000 рублей .

Проекты

Оценка профессиональных рисков ООО "Уральская кузница"

Вопрос/ответ

Оценка профессиональных рисков

Что будет, если риски не оценить?

Если выяснится, что оценка рисков не была проведена, на должностные лица могут наложить штраф от 2 000 до 5 000 рублей, а работодателя могут оштрафовать на сумму от 50 000 до 80 000 рублей по ч. 1 ст 5.27.1 КоАП.

Сейчас стоит вопрос по выбору метода оценки профессиональных рисков. Какие методы оценки уровня профессиональных рисков подойдут для нашей организации

Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 926 от 28 декабря 2021 года, при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков рекомендуется учитывать, наличие у выбираемого метода следующих свойств:

соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя;

предоставление результаты* в форме, способствующей повышению осведомленности работников о существующих на их рабочих местах опасностях и мерах управления профессиональными рисками;

обеспечение возможности прослеживания, воспроизводимости и проверки процесса и результатов.

Метод оценки уровня профессиональных рисков также рекомендуется выбирать с учетом:

основного вида экономической деятельности, в частности, наличия или отсутствия у работодателя производственных процессов, травмоопасного оборудования, вредных производственных факторов, установленных по результатам проведения специальной оценки условий труда;

уровня детализации, необходимой для принятия решения о мерах управления или контроля профессиональных рисков;

возможных последствий опасного события;

простоты и понятности;

доступности информации и статистических данных;

потребности в регулярной модификации/обновлении оценки риска.

Эксперты ООО "ЦОТ "УНИКС" в своей работе применяют универсальный метод «Матрица последствий и вероятностей» в соответствие с ГОСТ Р 58771-2019, который соответствует всем вышеуказанным свойствам, указанным в приказе N 926 от 28 декабря 2021 года.

Метод в течение последних трех успешно применяется как на крупных предприятиях с численностью более 5000 рабочих мест, так и на рабочих местах образовательных организаций и учреждений культуры Челябинской области.