Согласно трудовому законодательству, в частности статье 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для всех, кто работает на его территории. Это распространяется и на сотрудников сторонних организаций, выполняющих строительные и монтажные работы.
Порядок обучения установлен Постановлением Правительства №2464. Этим документом предписано, что вводный инструктаж должны проходить не только штатные сотрудники, но и командированные, практиканты и любой другой персонал, вовлеченный в деятельность компании. Проводит этот инструктаж специалист по охране труда или иное уполномоченное лицо.
Программа вводного инструктажа разрабатывается с учетом специфики предприятия и законодательных требований, а затем утверждается его руководителем.
Кроме вводного, перед началом работы обязателен первичный инструктаж для следующих категорий:
- Новые и переведенные сотрудники.
- Командированные и временные работники.
- Сотрудники, приступающие к новым для них задачам.
- Строители, работающие на территории предприятия.
- Практиканты и ученики.
От первичного инструктажа могут быть освобождены только те сотрудники, чья работа не связана с эксплуатацией, обслуживанием или использованием оборудования, инструментов и материалов.Таким образом, компания обязана организовать охрану труда и провести необходимые инструктажи (вводный и первичный) как для своего штатного персонала, так и для работников сторонних подрядчиков, занятых строительством и монтажом на ее объектах.
