Надзор за СОУТ: Итоги 2024 года от Роструда

Федеральная служба по труду и занятости подвела официальные итоги надзорной деятельности за прошлый год. Делимся главным по теме специальной оценки условий труда (СОУТ).

• Из 24 000 всех выявленных нарушений в охране труда
• 2 572 (~11%) — связаны с нарушением порядка проведения СОУТ.
• За полное непроведение СОУТ выдано 971 предписание.

Вывод: Роструд активно штрафует за проблемы с СОУТ, это одно из ключевых направлений надзора.

Надзорные органы используют риск-ориентированный подход и два главных индикатора:

1. Индикатор №1: «СУПЕР-ЭКСПЕРТ»

• Суть: Если один и тот же эксперт с одним прибором за сутки провел СОУТ в компаниях из разных регионов.
• Результат 2024: Всего 5 проверок и 1 предписание.
• Комментарий: Этот индикатор признан неэффективным (число проверок по нему упало с 75 в 2023 до 5 в 2024). Ни один здравомыслящий эксперт не станет так явно нарушать правила в отчетах.

1. Индикатор №2: «ОТСУТСТВИЕ СОУТ В ФГИС»

• Суть: Система ФГИС СОУТ автоматически показывает компании, которые либо:
  • Никогда не проводили СОУТ (хотя работают больше 12 месяцев).
  • Проводили ее больше 5 лет назад, но у них есть рабочие места с вредными/опасными условиями.
• Результат 2024: Проведено 1 581 проверка, выдано 1 284 предписания!
• Комментарий: Это главный и самый объективный инструмент надзора. Количество проверок по нему выросло в 8 раз (со 184 в 2023 году) и будет только расти.

1. Не провести СОУТ и «спрятаться» не получится. ФГИС СОУТ сама «сдает» всех нарушителей в Роструд. Система автоматически анализирует данные.
2. Следите за сроком действия СОУТ! Если у вас есть «вредность», а декларация истекла или с момента последней СОУТ прошло больше 5 лет — вы в зоне риска.
3. Выбирайте надежную организацию для проведения СОУТ. Хотя первый индикатор почти не используют, формальные признаки «фирм-однодневок» или явных нарушений в отчетах все равно привлекут внимание проверяющих.

Проверьте вашу организацию в системе ФГИС СОУТ и актуальность деклараций прямо сейчас!