С 1 марта 2022 года новая ст. 216.2 ТК РФ обязывает работодателей ставить работников в известность об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, о предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и СИЗ и т.д.
Если устанавливается 4 класс опасности условий труда, то работодатель должен незамедлительно проинформировать об этом работника.
Способы информирования работников приведены в Приказе Минтруда РФ от 29.10.2021 № 773Н.
Формы информирования могут быть разными — работодатель делает выбор с учетом своих потребностей и возможностей:
- ознакомление при приеме на работу с условиями трудового договора;
- ознакомление с результатами СОУТ;
- ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
- ознакомление с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда, перечнем выдаваемых на рабочем месте СИЗ, требованиями правил по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя.