Основания для пересмотра инструкций по охране труда

В соответствии с приказом Министерства Труда Российской Федерации №772н от 29.10.2021, инструкции по охране труда должны быть актуальными и соответствовать текущим условиям. Помимо этого основного требования, к пересмотру инструкций могут привести следующие факторы: Изменение условий труда работников: Появление новых вредных факторов на рабочем месте, выявленных в ходе специальной оценки условий труда (СОУТ). Внедрение новой техники и технологии: Новая техника и технология должны предусматривать безопасные методы выполнения работ. Результаты анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний: В редких случаях, но всё же, может возникнуть необходимость пересмотра инструкций в целях повышения безопасности выполнения работ. Например, по результатам расследования несчастного случая могут быть выявлены недостаточные меры безопасности, которые необходимо зафиксировать в инструкции. Важно отметить, что даже если такие меры не предусмотрены действующими нормативными правовыми актами (НПА), они допустимы, если не противоречат законодательству. Требование Государственной инспекции труда (ГИТ): ГИТ имеет право потребовать пересмотра инструкций как по результатам проведенной проверки, так и по результатам расследования несчастного случая. Также пересмотр может быть необходим, если структура и содержание инструкций не соответствуют Порядку разработки инструкций по охране труда. Следует подчеркнуть, что пересмотр инструкций больше не привязан к периодичности (каждые 5 лет). Данная периодичность ранее носила рекомендательный характер.