Готовые конфигурации
Наиболее удачные и полезные комбинации настроек виджета, которые помогут быстро и легко запустить свой индивидуальный проект.
Настройки
Готовые конфигурации
Настройки по умолчанию
Общие
Главная
Шапка
Меню
Регионы
Каталог
Услуги
Проекты
Разделы
Футер
Баннеры
Мобильная версия
Личный кабинет
Базовый цвет
Отображать фоновый банер
Шрифт
Open Sans
15 px 14 px 13 px
PT Sans
15 px 14 px 13 px
Ubuntu
15 px 14 px 13 px
Roboto
15 px 14 px 13 px
Ширина сайта
1 700 px 1 500 px 1 344 px 1 200 px
Заголовки
Стиль
Bold Normal Light
Строить навигационную цепочку в каталоге из
заголовка раздела/элемента (h1) названия раздела/элемента
Вариант оформления внутренних страниц
1 2 3
Тип наведения на картинки
блеск мигание без анимации
Информирование об обработке персональных данных?
Кнопка печати страницы?
Отображать "Заказать звонок"?
Отображать блок с формами?
Использовать "Веб-формы" вместо инфоблоков?
Использовать "ленивую" (LazyLoad) подгрузку изображений (отображение только видимых картинок)
Тип главной страницы
1 2 3 4
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Услуги" на главной
"Блок о компании" на главной
"Тизеры" на главной
"Новости и акции" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Статьи" на главной
"Портфолио" на главной
"Каталог" на главной
"Отзывы" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Портфолио" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Тизеры" на главной
"Новости и акции" на главной
"Статьи" на главной
"Каталог" на главной
"Услуги" на главной
"Отзывы" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Блок о компании" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Тизеры" на главной
"Услуги" на главной
"Блок о компании" на главной
"Каталог" на главной
"Портфолио" на главной
"Бренды" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Параметры
"Большие баннеры" на главной
"Тизеры" на главной
"Портфолио" на главной
"Разделы каталога" на главной
"Услуги" на главной
"Каталог" на главной
"Бренды" на главной
"ИНСТАГРАМ" на главной
"Новости и акции" на главной
"Отзывы" на главной
"Статьи" на главной
"Блок о компании" на главной
"Карта" на главной
Вид отображения "Портфолио" на главной
картинка с описанием картинки
Вид отображения "Услуг" на главной
С иконками и описанием С иконками и описанием
С картинками и описанием С картинками и описанием
Круглые картинки и описание Круглые картинки и описание
С плавающими баннерами С плавающими баннерами
Фиксированная шапка сайта
1 1 2 2
Цвет меню
Цветное Прозрачное Светлое Тёмное
Варианты шапок
1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10
Внутреннее меню
Слева Справа
Состав левого блока на внутренних страницах
обычный + тизеры + тизеры и товар дня
Выпадающее меню каталога - картинка у корневых разделов
Количество столбцов в выпадающем меню каталога
Два Два
Три Три
Четыре Четыре
Использовать региональность
Корзина
Умный фильтр
Показывать левый блок на детальной странице товара
Шаблон списка разделов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Шаблон списка подразделов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Вид отображения элементов каталога плиткой
Обычный Обычный
С характеристиками при наведении С характеристиками при наведении
Детальная страница каталога
С табами С табами
Без табов Без табов
Мебель Мебель
Програмные продукты Програмные продукты
Строительные материалы Строительные материалы
Медицинское оборудование Медицинское оборудование
Шаблон списка разделов
Списком Списком
Блочный1 Блочный1
Блочный2 Блочный2
Шаблон списка подразделов
Списком Списком
Блочный1 Блочный1
Блочный2 Блочный2
Шаблон списка элементов
Списком Списком
Списком2 Списком2
Блочный Блочный
Шаблон детальной страницы элемента
С табами С табами
Без табов Без табов
Шаблон списка элементов
Списком c меню Списком c меню
По разделам По разделам
Блочный с меню Блочный с меню
По годам По годам
Отображать карту в разделах проектов
Отображать карту в проектах на детальной
Контакты
Карта FullHD Карта FullHD
Компакт Компакт
Филиалы Филиалы
С выбором региона С выбором региона
Информация \ Статьи
Блочный Блочный
Списком Списком
Информация \ Новости, Акции
Списком Списком
Плиткой Плиткой
Блочный Блочный
Компания \ Наши сотрудники
Блочный Блочный
Списком Списком
Компания \ Партнеры
Блочный Блочный
Списком Списком
Только логотипы Только логотипы
Компания \ Вакансии
Аккордеон Аккордеон
Списком Списком
Компания \ Лицензии
Блочный Блочный
Списком Списком
Тип футера
1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6
Расположение рекламных баннеров
Сверху над шапкой
Сверху над шапкой
Сверху под шапкой
Сверху под шапкой
Боковая
Боковая
Над контентом
Над контентом
Под контентом
Под контентом
Внизу страницы
Внизу страницы
Фиксированная мобильная шапка
Всегда При скролле вверх
Мобильная шапка
Белая Белая Цветная Цветная
Тип мобильного меню
Подробный Краткий
Компактное мобильное меню
Способ отображения мобильного меню
Выдвигается слева Выдвигается слева
Выпадает сверху Выпадает сверху
Тип главного баннера в мобильной версии
Без активной картинки С полем снизу под заголовок и текст Отдельная картинка
Компактный вид отображения списка разделов каталога на главной
Компактный вид отображения списка разделов в каталоге
Компактный мобильный футер
Личный кабинет
Логин равен email адресу
Тип 1
Тип 2
Тип 3
Тип 4
ЦОТ УНИКС
Услуги по охране труда, СОУТ и экологии в Челябинске
+7 (351) 755-51-01
Заказать звонок
Компания
  • О компании
  • История
  • Разрешительные документы
  • Наши клиенты
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Реквизиты
  • Отчет о проведение СОУТ
  • Раздельный сбор и переработка мусора
  • Поставщики
  • Сотрудники
Услуги
  • Специальная оценка условий труда
  • Охрана труда
  • Производственный контроль
  • Экологический контроль
  • Оценка профессиональных рисков
Акции
Учебный центр
Дистанционное обучение
Информация
  • Новости
  • Статьи
  • Вопрос ответ
Контакты
    ЦОТ УНИКС
    Меню  
    • Компания
      • О компании
      • История
      • Разрешительные документы
      • Наши клиенты
      • Отзывы
      • Вакансии
      • Реквизиты
      • Отчет о проведение СОУТ
      • Раздельный сбор и переработка мусора
      • Поставщики
      • Сотрудники
    • Услуги
      • Специальная оценка условий труда
      • Охрана труда
      • Производственный контроль
      • Экологический контроль
      • Оценка профессиональных рисков
    • Акции
    • Учебный центр
    • Дистанционное обучение
    • Информация
      • Новости
      • Статьи
      • Вопрос ответ
    • Контакты
    Заказать звонок
    +7 (351) 755-51-01
    ЦОТ УНИКС
    • Компания
      • Назад
      • Компания
      • О компании
      • История
      • Разрешительные документы
      • Наши клиенты
      • Отзывы
      • Вакансии
      • Реквизиты
      • Отчет о проведение СОУТ
      • Раздельный сбор и переработка мусора
      • Поставщики
      • Сотрудники
    • Услуги
      • Назад
      • Услуги
      • Специальная оценка условий труда
      • Охрана труда
      • Производственный контроль
      • Экологический контроль
      • Оценка профессиональных рисков
    • Акции
    • Учебный центр
    • Дистанционное обучение
    • Информация
      • Назад
      • Информация
      • Новости
      • Статьи
      • Вопрос ответ
    • Контакты

    Экономическая выгода о проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)

    • Экономическая выгода о проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
    2 апреля 2021 14:41
    // СОУТ

    С реализацией закона о специальной оценке будет запущен механизм, когда, чем хуже условия труда, тем выше тариф отчислений; чем они лучше, тем тариф ниже. Если условия труда безопасные, то дополнительный тариф и вовсе снимается.
    При этом указанный тариф отчислений за работу во вредных и (или) опасных условиях труда будет постепенно повышаться (в 2015 и 2016 г.).
    Согласно новым правилам работодателей освободят от уплаты взносов по дополнительным тарифам, если в результате оценки рабочих мест вредный и (или) опасный фактор не будет выявлен.

    1. Дополнительные страховые тарифы

     

           Положениями Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлен перечень лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин.
         С 1 января 2013 г. работодатели таких лиц обязаны перечислять в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии дополнительные страховые взносы по следующим тарифам:

    • в отношении выплат в пользу физлиц, которые заняты в т.ч. на работах с вредными условиями труда: 4 процента (2013 г.), 6 процентов (2014 г.), 9 процентов (2015 г. и далее);
    • в отношении выплат в пользу физлиц, которые заняты на работах, с тяжелыми условиями труда, работа с повышенной интенсивностью и тяжестью): 2 процента (2013 г.), 4 процента (2014 г.), 6 процентов (2015 г. и далее).
           Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ предоставил возможность освобождения от уплаты дополнительных страховых взносов. Такое освобождение может быть предоставлено по результатам специальной оценки условий труда в случае, если условий труда на рабочих местах соответствующих 1 и 2 классам – допустимый и оптимальный.

    Пример

    Для условной организации,  имеющей 2 000 работников со средней зарплатой в 20 000,00  рублей в месяц (ФОТ 40 000 000,00) в расчете на 5 лет (страховой тариф – 1,7%). Базовый тариф страхового взноса в ПФР – 22%  — 8 800 000,00 руб. 70% работников относятся к Списку № 2.Аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда не проводились.

    Условия труда 2013 2014 2015 и далее
    Выплаты по основному тарифу (22%) – все работники, тысяч рублей

    8800,00

    8800,00

    8800,00

    Выплаты по дополнительный тарифу в ПФР, руб. (список № 2 — тяжелые, работа с повышенной интенсивностью и тяжестью) для 70% работников, тысяч рублей

    2%

    4%

    6%

    560,00

    1120,00

    1680,00

    Итого выплаты в ПФР, тысяч рублей 9360,00 9920,00 10480,00

    Предположим, что по результатам СОУТ для 50 % рабочих мест определен класс 2,0 (допустимый), а для 50%  — класс 3.1 (вредный).

    Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф страхового взноса Выплаты по доптарифам в ПФР, руб.
    Вредный

    3.1.

    2

    = 2%  от ФОТ для 50% работников = 400 000,00

    Допустимый 2 0 0,00
    Оптимальный 1 0 0,00

    Если выявлен класс и подкласс условий труда Выплаты в ПФР
    Основной тариф 22 % Дополнительный тариф 2%
    3.1. (50 % работников) 8 800 000,00 400 000,00
    2.0 (50 % работников) —
    Итого выплаты в ПФР 9 200 000,00

    ЭКОНОМИЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ СОУТ 

    Без СОУТ С СОУТ
    Выплаты в ПФР в  2014                                                                                  9 920 000,00 9 200 000,00
    Выплаты в ПФР в 2015 10 480 000,00 9 200 000,00
    Экономия в 2014

    720 000,00

    Экономия в 2015

    1 280 000,00

    Экономия за 5 лет (нач. с 2015 г.)

    6 400 000,00

    В Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России №33н от 24 января 2014 г. НЕ учитываются некоторые факторы, влияющие на установление вредных и опасных классов условий труда (в частности, травмоопасность, напряженность трудового процесса, пульсация  и т.д.). ВЫВОД: В результате СОУТ можно снизить класс (подкласс) условий труда (тем самым снизив размер взносов по доптарифам), а значит – экономить от 720 000,00 руб. до 6 400 000,00 руб. в течение 5  лет.


    2. Возмещение расходов на СОУТ

    Согласно приказу Минтруда России от 10.12.2012 N 580н расходы на проведение специальной оценки условий труда можно компенсировать, получив возмещение из ФСС РФ.
     

    Пример

    Для условной организации, имеющей 2 000 работников со средней зарплатой в 20 000,00 рублей в месяц (ФОТ 40 000 000,00) в расчете на 5 лет (страховой тариф – 1,7%).
    — 40 000 000,00 (ФОТ) * 1,7% = 680 000,00 (взносы в ФСС за 1 месяц)
    — 680 000,00 *12 = 8 160 000,00 (взносы в ФСС за год)
    — 8 160 000,00 * 20% (тариф, установленный Приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н) = 1 632 000,00 (компенсация по предшествующему году)

    Т.е. после проведения СОУТ можно получить компенсацию в размере до 1 632 000,00 руб.

    3. Получение скидок к страховым тарифам, оплачиваемым предприятием по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве

            Ежегодно предприятие может рассчитывать на Скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (согласно  Федеральному закону от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
             Размер скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. 

         Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.

    Пример

    Для условной организации, имеющей 2 000 работников со средней зарплатой в 20 000,00 рублей в месяц (ФОТ 40 000 000,00) в расчете на 5 лет (страховой тариф – 1,7%).
    — 40 000 000,00 (ФОТ) * 1,7% = 680 000,00 (взносы в ФСС за 1 месяц)
    — 680 000,00 *12= 8 160 000,00 (взносы в ФСС за год)
    — 8 160 000,00 * 40% = 3 264 000,00 (скидка к страховому тарифу за один год)
    — 3 264 000,00* 5 = 16 320 000,00 (скидка к страховому тарифу за 5 лет)
    После проведения СОУТ за 5 лет можно получить скидку к страховому тарифу в размере до 16 320 000,00 руб.

    4. Отнесение затрат на СОУТ на себестоимость

          Согласно гл. 25 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов.
         С учетом разъяснений Минфина РФ (письмо от 7 марта 2014 года N 03-03-06/1/10060) расходы работодателя на оплату дополнительного отпуска по повышенным нормам с учетом результатов специальной оценки условий труда, затраты на повышенную оплату труда, предусмотренную трудовым либо коллективным договором, а также компенсационные выплаты работнику за увеличенную рабочую неделю, могут быть учтены для целей налогообложения прибыли организаций в составе расходов на оплату труда.
       Таким образом, если условия труда по результатам специальной оценки будут отнесены к вредным или опасным, то расходы на оплату дополнительного отпуска, а также на повышенную зарплату и на компенсацию за увеличенное рабочее время можно учесть в расходах на оплату труда и, соответственно, учесть в расходах при налогообложении прибыли, т.е. списать на себестоимость.


    Теги
    СОУТ специальная оценка условий труда

    Услуги
    Специальная оценка условий труда
    Специальная оценка условий труда
    СОУТ – это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. В соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса РФ и  Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013г «О специальной оценке условий труда» (далее-426-ФЗ и СОУТ.)
    Назад к списку Следующая статья
    Категории
    • Медосмотры4
    • Охрана труда28
    • Пожарная безопасность0
    • Прочее2
    • Роспотребнадзор1
    • СОУТ7
    • Учебный центр2
    Это интересно
    • Новый перечень видов работ, при выполнении которых предоставляется лечебно-профилактическое питание
      4 июня 2022
    • Классы условий труда в специальной оценки условий труда
      18 декабря 2021
    • Как определить аналогичные рабочие места
      18 декабря 2021
    • Ошибки при проведении специальной оценки условий труда
      18 декабря 2021
    • Проводить СОУТ не надо в 2021 году?
      9 апреля 2021
    • Как не переплачивать за СОУТ?
      2 апреля 2021
    Облако тегов
    2022 Актуальная информация Видеофиксация Видеофиксация производственного процесса Виды обучения пожарной безопасности Женский труд инструктажи Информация Медосмотры Микротравмы Микротравмы 2022 Обязательные медосмотры Охрана труда охрана труда Охрана труда 2021 Охрана труда 2022 пожарная безопасность пожарная безопасность 2022 ППК Работа на высоте Разработка документации по ОТ Риски Риски 2023 Роспотребнадзор СИЗ сопровождение по ОТ СОУТ специальная оценка условий труда Уникс Условия труда Учебный центр электронный документооборот
    Доставка в любой регион РФ
    Собственная лаборатория
    Собственная лаборатория Большая приборная база
    Широкий перечень веществ
    Экология и воздух рабочей зоны
    Профессионалы своего дела
    Профессионалы своего дела 18 лет на рынке
    13 экспертов и специалистов
    Весь спектр услуг по охране труда
    Компания
    О компании
    История
    Разрешительные документы
    Наши клиенты
    Отзывы
    Вакансии
    Реквизиты
    Отчет о проведение СОУТ
    Раздельный сбор и переработка мусора
    Поставщики
    Сотрудники
    Услуги
    Специальная оценка условий труда
    Охрана труда
    Производственный контроль
    Экологический контроль
    Оценка профессиональных рисков
    Информация
    Акции
    Новости
    Статьи
    Вопросы и ответы
    Наши контакты

    +7 (351) 755-51-01
    Пн. – Чт.: с 08:00 до 17:00
    Пт.:            с 08:00 до 15:45
    г. Челябинск, Татьяничевой, 6
    109info@yniks.ru
    © 2022 Все права защищены.