Арт. 21341222
Оптимальный вариант погрузочных работ в условиях непроходимости и перепадов температур.
Подробнее
от 15 000 р./смена
Собственная лаборатория
Большая приборная база
Широкий перечень веществ
Экология и воздух рабочей зоны
Широкий перечень веществ
Экология и воздух рабочей зоны
Профессионалы своего дела
18 лет на рынке
13 экспертов и специалистов
Весь спектр услуг по охране труда
13 экспертов и специалистов
Весь спектр услуг по охране труда
Разумная цена
Высокое качество по оптимально цене
Описание
Самосвал КАМАЗ 65115 создан специально для суровых климатических условий. Высокопрочные материалы выдерживают любые температуры и продлевают срок эксплуатации машины. Самосвал приспособлен для бездорожья. Мощный двигатель повышает скорость и качество работы самосвала.
Самосвал комплектуется двигателем ММЗ Д-245.30 стандарта Евро-3. Имеется 5 передач. Комфортабельная кабина малого типа не включает спального места, но имеет расширенный обзор и хорошо организованное рабочее место. Возможна разгрузка с 3х сторон.
Самосвал комплектуется двигателем ММЗ Д-245.30 стандарта Евро-3. Имеется 5 передач. Комфортабельная кабина малого типа не включает спального места, но имеет расширенный обзор и хорошо организованное рабочее место. Возможна разгрузка с 3х сторон.
FAQ
Общие вопросы
Ответы на частые вопросы наших клиентов
Вопрос: Если у уборщицы или дворника из СИЗ только спецодежда, обувь и перчатки, нужно ли проводить обучение по применению СИЗ
Ответ: Работодатель сам определяет необходимость проведения обучения.
Если считаете, что работник применяет спецодежду, обувь и перчатки неправильно, необходимо провести обучение отработки практических навыков применения СИЗ.
В остальных случаях достаточно ознакомить работников со способами проверки работоспособности и исправности СИЗ при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 38 Порядка обучения № 2464).
Вопрос: Если решили не проводить обучение по применению СИЗ, так как СИЗ просты в применении, нужно ли закреплять решение приказом
Ответ: Нет, не нужно.
Если решили не проводить обучение по применению СИЗ, так как работники правильно используют средства, то ознакомьте сотрудников со способами проверки их работоспособности и исправности на инструктаже по охране труда на рабочем месте (п. 38 Порядка обучения № 2464).
Запись в журнале инструктажа подтвердит, что работники знают способы проверки работоспособности и исправности СИЗ.
Вопрос: Кто внутри организации может обучать по СИЗ и какие к ним требования
Ответ: Если обучаете применению и использованию средств индивидуальной защиты внутри организации, подготовьте не менее двух лиц, ответственных за обучение. Второе лицо будет замещать основного во время его отсутствия на рабочем месте (п. 96 Порядка обучения № 2464).
Ответственных за обучение лиц направьте на обучение в учебным центр по двум программам – программе Б и программе обучения по применению и использованию СИЗ. Также это может быть одна программа Б, если в нее уже входят вопросы, связанные с СИЗ (п. 50 и подп «е» п. 53 Порядка обучения № 2464).
Закрепите обязанности ответственных за обучение лиц в приказе.
Вопрос: Что должно быть в организации, чтобы можно было проводить самостоятельно обучение по СИЗ
Ответ: Для отработки практических навыков подготовьте оборудованное место.
В учебном классе работники отрабатывают на практике навыки применения и использования СИЗ. Оснастите места для обучения:
- оборудованием;
-тренажерами;
-устройствам и приспособлениями для обучения и проверки знания;
-методическими материалами;
-информационно-справочными системами.
Если работники отрабатывают навыки по применению СИЗ на высоте, то закупите тренажеры по отработке методов работ на высоте. Также допустимо использовать рабочие места для обучения, если они соответствуют требованиям пункта 98 Порядка обучения № 2464.
Ответ: Работодатель сам определяет необходимость проведения обучения.
Если считаете, что работник применяет спецодежду, обувь и перчатки неправильно, необходимо провести обучение отработки практических навыков применения СИЗ.
В остальных случаях достаточно ознакомить работников со способами проверки работоспособности и исправности СИЗ при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 38 Порядка обучения № 2464).
Вопрос: Если решили не проводить обучение по применению СИЗ, так как СИЗ просты в применении, нужно ли закреплять решение приказом
Ответ: Нет, не нужно.
Если решили не проводить обучение по применению СИЗ, так как работники правильно используют средства, то ознакомьте сотрудников со способами проверки их работоспособности и исправности на инструктаже по охране труда на рабочем месте (п. 38 Порядка обучения № 2464).
Запись в журнале инструктажа подтвердит, что работники знают способы проверки работоспособности и исправности СИЗ.
Вопрос: Кто внутри организации может обучать по СИЗ и какие к ним требования
Ответ: Если обучаете применению и использованию средств индивидуальной защиты внутри организации, подготовьте не менее двух лиц, ответственных за обучение. Второе лицо будет замещать основного во время его отсутствия на рабочем месте (п. 96 Порядка обучения № 2464).
Ответственных за обучение лиц направьте на обучение в учебным центр по двум программам – программе Б и программе обучения по применению и использованию СИЗ. Также это может быть одна программа Б, если в нее уже входят вопросы, связанные с СИЗ (п. 50 и подп «е» п. 53 Порядка обучения № 2464).
Закрепите обязанности ответственных за обучение лиц в приказе.
Вопрос: Что должно быть в организации, чтобы можно было проводить самостоятельно обучение по СИЗ
Ответ: Для отработки практических навыков подготовьте оборудованное место.
В учебном классе работники отрабатывают на практике навыки применения и использования СИЗ. Оснастите места для обучения:
- оборудованием;
-тренажерами;
-устройствам и приспособлениями для обучения и проверки знания;
-методическими материалами;
-информационно-справочными системами.
Если работники отрабатывают навыки по применению СИЗ на высоте, то закупите тренажеры по отработке методов работ на высоте. Также допустимо использовать рабочие места для обучения, если они соответствуют требованиям пункта 98 Порядка обучения № 2464.
В настройках компонента не выбран ни один тип комментариев