Вход
+7(351)755-51-01
Город:
Челябинск
  • Челябинск
ГлавнаяНовости и акцииПланируем Мероприятия По Охране Труда На 2018 Год
Предыдущая запись Следующая запись

Планируем Мероприятия По Охране Труда На 2018 Год

Приветствую, уважаемые друзья! Очень актуальная информация для руководителей и специалистов задействованных в области охраны труда! Проектный комитет утвердил план мероприятий по охране труда на 2018 год (и конец 2017 года). В исходном названии это план мероприятий («дорожная карта») по актуализации, оптимизации и отмене обязательных требований в сфере охраны труда. Хотя по факту в плане затрагивается и сфера трудового законодательства и даже промышленная безопасность. Ну, что, всех заинтересованных приглашаем посмотреть так называемую «дорожную карту» в сфере охраны труда.

Дорожная карта или План мероприятий по охране труда на 2018 год

План мероприятий по охране труда на 2018 год утверждён протоколом заседания проектного комитета от 5 октября 2017 г. № 69 (12). О том, что такое проектный комитет, каковы его задачи и обязанности, вы, при желании, можете узнать из Положения об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства РФ от 15.10.2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации».

Итак, что же предусмотрено «дорожной картой».

1. Регистрация в установленном порядке в Минюсте России приказа Ростехнадзора "Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом».

Срок исполнения: 31 декабря 2017 г.

Ожидаемый результат: Устранение дублирующих требований

2. Регистрация в установленном порядке в Минюсте России приказа Минтруда России, предусматривающего внесение изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» в части исключения фиксации под роспись в личной карточке выдачу работникам жидких смывающих и обезвреживающих веществ.

Срок исполнения: 30 ноября 2017 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

3. Регистрация в установленном порядке в Минюсте России приказа Минтруда России, предусматривающего внесение изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» части исключения из перечня обязательных условий трудового договора указания норм выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

Срок исполнения: 30 ноября 2017 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

4. Регистрация в установленном порядке в Минюсте России приказа Минтруда России, предусматривающего внесение изменений в приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» о введении для рабочих мест, где не выявлено потенциально вредных и опасных производственных факторов, упрощенной формы карты специальной оценки условий труда.

Срок исполнения: 31 декабря 2017 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

5. Внесение в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проекта федерального закона предусматривающего внесение изменений в статью 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части возможности освобождения работодателя от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении работника по основанию, предусмотренному пунктом 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Срок исполнения: 30 июня 2018 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

6. Внесение в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проекта постановления Правительства Российской Федерации, предусматривающего внесение изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» об отмене обязанности работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью, а также об отмене обязанности работодателей скреплять сургучной печатью или опломбировать приходно-расходную книгу и книгу учёта.

Срок исполнения: 30 апреля 2018 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

7. Регистрация в установленном порядке в Минюсте России приказа Минтруда России, предусматривающего внесение изменений в постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в части введения определения понятия «оборудование (технологическое оборудование)».

Срок исполнения: 28 февраля 2018 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

8. Внесение в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проекта федерального закона, предусматривающего внесение изменений в статью 68 Трудового кодекса Российской Федерации об исключении обязанности работодателя оформлять приказ (распоряжение) о приёме на работу.

Срок исполнения: 30 июня 2018 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

9. Внесение в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проекта федерального закона, предусматривающего внесение изменений в статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления возможности для работодателя знакомить работников с принимаемыми локальными нормативными актами не только под роспись, но и с помощью электронной подписи.

Срок исполнения: 30 июня 2018 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

10. Внесение в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проекта федерального закона, предусматривающего внесение изменений в статью 58 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления возможности при истечении срока срочного трудового договора с работником и продолжения трудовых отношений продления срока действия договора путем заключения дополнительного соглашения.

Срок исполнения: 30 июня 2018 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

11. Внесение в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проекта федерального закона, предусматривающего внесение изменений в статьи 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации в части пересмотра требований о выдаче трудовой книжки, копий документов, связанных с работой, и выплате всех причитающихся сумм работнику в день его увольнения.

Срок исполнения: 30 июня 2018 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

12. Внесение в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проекта федерального закона, предусматривающего внесение изменений в статью 79 Трудового кодекса Российской Федерации в части уточнения дня выхода работника на работу.

Срок исполнения: 30 июня 2018 г.

Ожидаемый результат: Отмена избыточного требования

КонЭц.

Честно говоря непонятно, каким боком, да ещё и первым пунктом, прилип к плану мероприятий по охране труда Ростехнадзор?! Ведь по этому ведомству есть свой план мероприятий, который я опубликую в самое ближайшее время, сегодня-завтра. Также будут опубликованы планы мероприятий Роспотребнадзора. Не стал мешать всё в одну кучу, чтобы в итоге каждый мог просмотреть только в той части, которая относится к его области.

Ещё непонятно как вяжется план мероприятий по охране труда утверждённый протоколом заседания проектного комитета от 5 октября 2017 г. № 69 (12) и план мероприятий по охране труда, утверждённый приказ Минтруда России от 01.09.2017 г. № 655, которым предусмотрено практически тоже самое, но немного в других объёмах и сроках. По чьей «дорожной карте» в итоге будем ехать, пока непонятно, но хотелось бы, чтобы это была «дорожная карта» Минтруда, а не проектного комитета. «Дорожная карта» Минтруда лучше хотя бы потому, что ей предусмотрена полная замена Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 и перечней вредных факторов и видов работ из приказа 302н.

Источник: блог-инженера.рф

2938 просмотров + 0 комментариев

Комментарии (0)