Вводный инструктаж по охране труда с работником проводят в день его фактического приема на работу. Претендент на работу не является работником и, соответственно, инструктаж по охране труда с ним не проводится (письмо Минтруда от 05.05.2017 № 15-2/ООГ-1277, письмо Роструда от 18.06.2020 № ПГ/30985-03-3).
Проведите вводный инструктаж по охране труда до того, как допустить к работе:
- новых работников;
- командированных работников;
- работников сторонних организаций, которые выполняют работы на выделенном участке;
- обучающихся образовательных учреждений, которые проходят в организации производственную практику;
- других лиц, которые участвуют в производственной деятельности организации.
Такие правила указаны в пункте 2.1.2 Порядка обучения.
По решению руководителя предприятия вводный инструктаж проводят и для лиц, которые посещают производственные подразделения предприятия или находятся на подконтрольных предприятию территории и объектах. Пишите если остались вопросы.
Читайте так же
Вводный инструктажа: кто проводит
Вводный инструктаж: как провести
Как разработать программу вводного инструктажа